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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 810 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 810 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Beteiligung an Kulturveranstaltungen in BS. Soziales Engagement für Kinder, Menschen mit Behinderung und älteren Menschen als auch für die Umwelt.
Respektvoller Umgang im Unternehmen, viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, Gleitzeit und Homeoffice, sehr gute Bezahlung
Die weiterbildungssmöglichkeiten in meinem Bereich und die chance Dinge zu tun, die ich für wichti halte
Die Möglichkeiten während des dualen Studiums viele Seiten des Unternehmens kennenzulernen.
Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Vertrauen & vielfältige Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich bin zutiefst enttäuscht von diesem Arbeitgeber. In der heutigen Zeit sollte man erwarten können, dass jeder Mensch mit Respekt behandelt wird, egal woher er kommt. Leider war meine Erfahrung eine ganz andere. Ich habe massive Ausländerfeindlichkeit und Diskriminierung erlebt. Man wird von Vorgesetzten von oben herab behandelt und fühlt sich aufgrund seiner Herkunft ausgegrenzt. Ein faires Miteinander oder Gleichberechtigung habe ich hier nicht gefunden. Ich kann dieses Unternehmen absolut nicht empfehlen.
Bei VW Financial Services war man stets bemueht, ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen. Ich habe dort viel ueber mich selbst, ueber Resilienz und ueber zwischenmenschliche Dynamiken gelernt.
Ich wuensche dem Team weiterhin alles Gute - und insbesondere viel Erfolg dabei, die eigenen Ansprueche zu erfuellen.
IT Strategie des billigen Outsourcing.
Gehaltsgefüge für Fachkräfte und Experten mit komplexen und schwierigen Tätigkeiten nur Durschnitt im Vergleich mit anderen internationalen Firmen.
Bürokratie und Prozesse.
Keine echten Entwicklungsperspektiven für Fachkräfte und Experten.
Man ist zu unflexibel geworden und hat zu viele regulatorische Anforderungen der Eu. Leider nutzt man das Gewicht aber nicht, gegen die regulatorischen Auflagen, die Unmengen a Geld verschlingen, was man erstmal verdienen muss, vorzugehen. Europa ist über reguliert.
Karrierechancen schlecht,
Intransparenz bei Gehaltsentwicklung
Equal Pay wird nicht gelebt
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich hat man ja die Möglichkeit Homeoffice zu machen, aber das ewig Gestrige Verhalten der Führung (am liebsten sollen die Mitarbeiter 5x die Woche reinkommen) nervt tierisch. Nach außen lächeln aber innerlich wird dem Mitarbeiter nur vertraut, wenn man ihn beobachten kann. Das ist absolut nicht den Leistungen und den Mitarbeitern würdig
Auf seine technischen Experten hören und diese Fordern und Fördern. Wenn sich nichts ändert werden immer mehr Leistungsträger das Unternehmen verlassen. Genauso die Auslagerung möglichst alles nach Porto zu verlagern sollte Überdacht werden, was auf den ersten Blick günstiger erscheint ist am Ende manchmal doppelt so teuer als vorher.
Werkstudierenden und Praktikant:innen könnten bei guter Leistung und längerer Zusammenarbeit noch mehr Perspektiven für einen anschließenden Berufseinstieg aufgezeigt werden. So ließe sich vorhandenes Wissen und Potenzial langfristig stärker an das Unternehmen binden.
Verpflegung der Mitarbeitenden- Essensgeldzuschuss oder feste Menüpreise in den Kantinen, wie bspw. in anderen großen Unternehmen in der Region
Modernisierung der Büros; mehr vegetarisches Essen (und nicht immer so ausgefallen, vegan/vegetarisch kann auch klassisch sein....)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Volkswagen Financial Services ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 86 Bewertungen).
Technisch gut ausgestattet. 2 Bildschirme, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle. Tageslichtlampen. Flexwork…etc.
Wenn man sich selber bemüht und kümmert ist alles perfekt. Das ist auch genau richtig so.
Negativ: Großraumbüros, Lautstärke
Positiv: HomeOffice
kommt zwar auf das jeweilige Gebäude an, aber im Durchschnitt bereits topp!
einzig die Arbeit im Großraumbüro ist anstrengend
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkswagen Financial Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 103 Bewertungen).
In der IT schon immer schlecht. Im Non-IT Bereich (immer noch) etwas besser aber seit der Krise ebenfalls fast zum Stillstand gekommen. Versprechungen bzgl. Fachkarriere aus dem Einstellungsgespräch wurden nicht eingehalten bzw. existieren nur auf dem Papier. Echte Karriere gibt es nur in der Personalführung, hier zählen Ellenbogen, "Wer kennt wen" und "sichtbar sein". Fachliche Expertise zählen definitiv nicht um Karriere zu machen.
Nicht wirklich vorhanden wenn man technisch was machen möchte. Projektleiter und Exceltabellenfüller haben eine Möglichkeit für Karriere aber wenn man technisch bleiben möchte gibt es keine Förderung und KarriereChancen.
mit jedem Schulterklopfen wird‘s weniger möglich, wirksam Karriere zu machen; außerdem wird man nur gefördert, wenn man persönlich nutzbar gemacht werden kann
Seit Jahren keine Weiterbildung mehr gemacht aufgrund jobbedingtem Zeitmangel. Zudem Angebot deutlich reduziert.
Abhängig vom Bereich gibt es weiterbildungsmöglichkeiten, aber keine finanzielle Weiterentwicklung möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volkswagen Financial Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Volkswagen Financial Services besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volkswagen Financial Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 742 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 251 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volkswagen Financial Services als eher modern.
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Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Volkswagen Financial Services
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Volkswagen Financial Services
Branchendurchschnitt: Finanz